Zależy mi na śnie. Mam 2 pudełka 15mg i jedno 50mg.
08 października 2018Danaon pisze: Znalazłem 3 opakowania w apteczce matki. 3 miesiące do przeterminowania. Czy ten lek będzie skuteczny jeśli biorę zolpidem i Olanzapinę? Można brać je jednocześnie?
"Rutyna to rzecz zgubna "
wycieto off top. taurinnn
Refundowane tabletki 50tki kosztują 4 złote, a pełna cena to około 20. Jedyny problem że to jest na receptę. Początkujący nie biorący wcześniej CHLORPROTHIXENU mogą "zasypiać na stojąco" i mieć zawroty głowy związane z ciśnieniem. Moim zdaniem to nie jest imprezowy lek. Ja zacząłem odczuwać jako taką przyjemność sedacji bez zasypiania dopiero po około 2 latach brania.
wierzyli do końca i poszli na dno
teraz jeszcze przechylają moją łódź niepewną
odtrącam te sztywne dłonie okrutnie żywa
odtrącam rok za rokiem.
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Narkotykowy krajobraz Europy. Nowy trendy na czarnym rynku
Badanie: Brak dowodów na resztkowe efekty marihuany w prowadzeniu pojazdów
Palenie marihuany na mrozie: Dlaczego „faza” uderza dopiero po wejściu do ciepła?
Stoisz na balkonie, skulony w kurtce, przestępując z nogi na nogę. Jest minus pięć stopni. Odpalasz jointa, zaciągasz się mroźnym powietrzem i… masz wrażenie, że to nic nie daje. „Słaby temat?” – myślisz. Dopiero gdy wchodzisz do ciepłego salonu i zdejmujesz czapkę, rzeczywistość uderza Cię z siłą pociągu towarowego. Nogi robią się miękkie, a głowa nagle waży tonę.
Danii: jazda autem po zażyciu gazu rozweselającego na równi z jazdą pod wpływem narkotyków
W Danii prawnie zabronione jest prowadzenie samochodu pod wpływem gazu rozweselającego (podtlenku azotu). W takim wypadku kierowca będzie traktowany tak, jakby zażył narkotyki, i może stracić prawo jazdy na trzy lata
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
