Więcej informacji: Pentedron w Narkopedii [H]yperreala
https://hyperreal.info/talk/viewtopic.php?t=77897&start=700
Mile widziane krótkie uzasadnienie.
"Rutyna to rzecz zgubna "
- też śmierdzi przy vapo,
- trochę mniej ryje beret,
- troszeczkę mniej ciśnie żeby dorzucić,
- słabiej wypierdala z papci,
- bardziej wjeżdża na pikawę.
Jeżeli chodzi o użyteczność to jak dla mnie zdecydowanie lepsze od alfy.
16 października 2023Stteetart pisze: "mam wyjebane na wszystkich i pierdole też Famasa".
"Rutyna to rzecz zgubna "
05 marca 2025Retrowirus pisze: Jak byście porównali nep do alfy?
Dziękuję za odpowiedzi !
"Rutyna to rzecz zgubna "
07 marca 2025zburzony pisze: NEP jak dla mnie jest dość zbliżony do fety, można się dobrze porobić ale też jest dużo bardziej funkcjonalny od alfy. Na pewno mniej ryje beret jak już kolega napisał, łatwiej przestać.
@Retrowirus Z tego co mi świta to z beciaków vapować można chyba jeszcze hexen i MDPV bądź mdphp (tzw monkey dust - na wyspie w zapyziałych rejonach robi to niezły rozpierdol) ale szerzej się nie wypowiem, bo takich wynalazków wolałem nie ruszać. Śmiem jedynie przypuszczać, że wjazd może być dość brutalny.
16 października 2023Stteetart pisze: "mam wyjebane na wszystkich i pierdole też Famasa".
Od 2019 roku trwa złota era medycyny psychodelicznej
Analiza danych: Otwarcie legalnych sklepów z marihuaną powiązane ze spadkiem zgonów opioidowych
Polacy a marihuana w 2025 roku: Co mówią najnowsze badania?
Larwy ostryg bardziej "zestresowane". Wszystko przez narkotyki
Pod wpływem pochodzących ze ścieków narkotyków larwy ostryg poruszają się powoli i są zestresowane — wskazują najnowsze badania naukowe, na które powołuje się Polska Agencja Prasowa.
Alkohol daleko od kasy i z brzydką etykietą
Minister Katarzyna Kęcka o walce z piciem w "Miodowej 15".
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
