@Vetulani44
Dzięki za konkretne odpowiedzi,
Paczka zagraniczna, tracking przez 10 dni pokazywał "w transporcie" w NL, potem odbiła się w PL i już następnego dnia była w doręczeniu, nie była więc jakoś u nas przetrzymywana w sortowni. Jestem pewien, że otwarcie nie było przez nadawcę - na kopercie był normalnie podłozny ślad po przecięciu nożem, który był niedbale zaklejony żółta taśma klejąca. W środku był aluminiowy bezpiecznik który był rozdarty i wyglądało jakby ktoś zajrzał do środka i włożył wszystko z powrotem. Jak przy odbiorze zobaczyłem ślady otwierania to mało w spodnie nie narobiłem bo myślałem, że to prowokacja - zobaczyli wcześniej co jest w środku i zaraz mnie zgarną po drodze
Zgadzam się, to mega dziwne i dlatego napisałem tutaj, czy ktoś miał podobne doświadczenia. Nadal nie rozumiem czemu skoro ktoś już otworzył to nie zajebał zawartości? Bo służby zrobiłyby to na pewno subtelniej.
30 sierpnia 2021fiodor pisze: Czy DPD z odbiorem w punkcie sprawdza dowód odbiorcy pączki z zagranicy ?
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Pacjenci szukają ulgi w bólu. Jak zmienia się podejście do medycznej marihuany w Polsce
Joint przed badaniem. Lider Lewicy zachęca młodych do unikania poboru do wojska
Młodzi mężczyźni, którzy chcą uniknąć poboru, powinni zapalić jointa przed wojskowym badaniem lekarskim – poradził współprzewodniczący partii Lewica (Die Linke) Jan van Aken. Ugrupowanie przygotowuje poradnik, jak uniknąć służby wojskowej.
Danii: jazda autem po zażyciu gazu rozweselającego na równi z jazdą pod wpływem narkotyków
W Danii prawnie zabronione jest prowadzenie samochodu pod wpływem gazu rozweselającego (podtlenku azotu). W takim wypadku kierowca będzie traktowany tak, jakby zażył narkotyki, i może stracić prawo jazdy na trzy lata
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
