nazwa substancji - DXM
poziom doświadczenia użytkownika - DXM, MJ, efedryna i parę innych...
dawka, metoda zażycia - 450 mg -tussidex (doustnie:))
"set & setting" - Luz na twarzy :) / dom, pozny wieczor, starzy w drugim pokoju.
Nevada: marihuana to nie powód, by odrzucać kandydata do pracy
Od 2020 roku w amerykańskim stanie Nevada pracodawcy nie będą mogli odrzucić kandydatów do pracy tylko dlatego, że w ich krwi ujawniono marihuanę – podaje CNN.
14 Czerwiec, 2019 - 11:00
Kategorie
Źródło
pl.sputniknews.com
Komentarz [H]yperreala:
Tekst stanowi przedruk z podanego źródła (z nieznacznymi poprawkami).
Odsłony
88Od 2020 roku w amerykańskim stanie Nevada pracodawcy nie będą mogli odrzucić kandydatów do pracy tylko dlatego, że w ich krwi ujawniono marihuanę – podaje CNN.
To pierwszy stan w USA, w którym przyjęto taką ustawę. W większości stanów test na obecność narkotyków we krwi może być jednym z warunków rozmowy rekrutacyjnej.
„Wraz ze wzrostem przemysłu legalnej marihuany bardzo ważne jest wywalczenie tego, żeby możliwości ekonomiczne pozostawały równe dla wszystkich mieszkańców stanu Nevada” – oświadczył gubernator stanu Steve Sisolak. „Dlatego podpisałem tę ustawę, która oczywiście przewiduje uzasadnione wyjątki”.
Wyjątki te dotyczyć będą strażaków, pracowników służby ratowniczej, wszelkich stanowisk, na których konieczne jest kierowanie samochodem, a także w innych przypadkach, w których od przyszłego pracownika zależeć będzie bezpieczeństwo ludzi.
Podobna ustawa w kwietniu przyjęta została w Nowym Jorku: tam pracodawcy otrzymali zakaz dyskryminowania pracowników używających marihuany. W nowojorskiej ustawie nie ma jednak mowy o testach na obecność narkotyków we krwi.