Więcej informacji: Alfa-pirolidynoalkilofenony w Narkopedii [H]yperreala
shott pisze:jest mozliwe ze przy oczyszczaniu acetonem wielokorotnie , stracilo na mocy ?
tyle, ze wielokrotnie czyszczony byl aby pozbyc sie smrodu i wybielic...
Zastanawiam się nad kupnem tej substancje jako dodatek do miksów.
Na jednej z stron znalazłem pMPPP w postaci beżowego środka .
Miał ktoś taką formę tego specyfiku ? Czym on się różni od białej wersji ? :-)
Ja dostałem jako gratis, 0,5g poszło w ..nie pamietam, ale szybko.
Zapach grzyba, działanie góvno warte. Teraz wiem, że intensywny zapach grzyba zwiastuje góvniane działanie i odnosi sie to też do innych z tej grupy (np a-pbp - grzyb i hujowe)
Mefistofeles pisze:Na mnie PmPPP działa dosłownie jak dobrego sortu koks, substancja znakomita bez wjazdu na serce i układ oddechowy, zejścia praktycznie nie doświadczyłem. Super.
Ekstaza i ekstaza: jak patrzyliśmy i patrzymy na narkotyki
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Logika Valium, a nie LSD: narkotyki, artyści, mieszczaństwo i codzienność do znieczulenia [WYWIAD]
Fatalna pomyłka - myślał, że to klienci i wręczył narkotyki nieumundurowanym policjantom
Policjanci z Wydziału Wywiadowczego Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie zatrzymali mężczyznę, który podczas kontroli klatki schodowej… sam podał funkcjonariuszowi woreczek z suszem roślinnym. Interwencja doprowadziła do zabezpieczenia większej ilości narkotyków.
Korea Południowa: Torebki wyglądające jak herbata wypływają na plaży. W środku narkotyki
Ketamina w torebkach przypominających herbatę - takie pakunki znajdują na plaży mieszkańcy południowokoreańskiej wyspy Jeju. Władze ostrzegają, aby ich nie dotykać i nie otwierać, a także informować policję.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.