Dział poruszający prawne kwestie użytkowania narkotyków. Legalizacja, kary, pytania do adwokata.
ODPOWIEDZ
Posty: 6 • Strona 1 z 1
  • 49 / / 0
W zasadzie to legalizacja marihuany mi wisi.

Ja chciałbym jedyne testów dla pracowników sądów , prokuratury Policji i polityków .
Obowiązek obejmuje ojciec matka brat siostra syn córka wnuk i wnuczka!
raz na trzy miesiące

Do narkotyków dołączam również narkotyk TWARDY , - alkohol etylowy
Chce wiedzieć, który poseł głosuje nawalowy
W przypadku pozytywnego testu wszyscy z mocy prawa są zwolnieni z pracy

Nic więcej!

Doskonale wiem jak wygląda sytuacja!

Okaże się że , policja , sąd , i prokuratura nie pracują!
Sejm zamarł i nie ma kto psuć prawa!
Uwaga! Użytkownik Fantasticfru nie jest już aktywny na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
  • 3309 / 21 / 0
cool pomysł bro. I po co nowy wątek?
  • 2129 / 30 / 0
Niektórzy są tak nawaleni, że nie potrafią nawet tego ukryć, jak tu, przykład posła Andrzeja Pałysa http://www.youtube.com/watch?v=JUqmqe44VBM
Ostatnio zmieniony 03 lutego 2011 przez Kuba Powiatowy, łącznie zmieniany 2 razy.
  • 488 / 7 / 0
"Chcę zrobić dla naszego miasta Białegostoku następujące rzeczy. Zlikwidować całkowicie dla młodzieży alkohol, papierosy i narkotyki. Usprawnić w naszym Białymstoku komunikację miejską; miejską i dalekobieżną. Tak! Bo nasza komunikacja jest bardzo, bardzo słaba, bardzo zła. Otworzyć zakłady i miejsca pracy dla młodzieży i dla ludzi. Tak! I chcę bardzo, bardzo to zrobić. Usprawnić w naszym mieście, w całym, na całym Podlasiu, żeby nie było bandyctwa, żeby nie było złodziejstwa, żeby nie było niczego"
  • 49 / / 0
Każdy pracownik najemny- urzędnik ( prokurator , sędzia , policjant, poseł itp) ma obowiązek poddać się badaniom okresowym.
Wiec przepis już jest .

Do przepisu tylko dodać , że badania okresowe mają zawierać badanie na obecność środków w organizmie takich , to a takich, (Wykaz uzupełniany na bieżąco , no bo może jakieś nowe dopalacze ) oraz używania alkoholu i nikotyny.
Wykrycie tych środków skutkuje zwolnieniem dyscyplinarnym, ze skutkiem natychmiastowym z wszystkich posad rządowych!:)
Uwaga! Użytkownik Fantasticfru nie jest już aktywny na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
  • 1169 / 17 / 0
Kurwa, mam wrażenie że fantasticfru popierdoliły się fora.
Tutaj nie siejemy propagandy oraz utopijnych pomysłów tylko rozmawiamy na temat substancji psychoaktywnych.
Powidz mi i co miały by te testy zmienić ?
Ludzie są śmieszni, to tak jak wczoraj na tvnie było o tym że komendant z jednej jednostki wypisał upomnienie drugiemu zamiast mandatu za przekroczenie prędkości.
Policja to też jest w pewnym sensie firma, logiczne że swój swojemu nie będzie wpierdalał miny (chodz, coraz czesciej trafiają sie skurwysyny którzy wpierdolą mandat swojemu).
ALe na szczęście świat to dosyć małe miejsce, rok - dwa i sytuacje się odwracają.
Tak, że pamietajcie drodzy panowie Policjanci, aby swoim nie wpierdalać mandatu bo kij ma zawsze dwa końce :)
Uwaga! Użytkownik BuddahLova jest zbanowany na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
ODPOWIEDZ
Posty: 6 • Strona 1 z 1
NarkoMemy dodaj swój
[mem]
Newsy
[img]
Kartele przemycają narkotyki na statkach z chorym i martwym bydłem

Kartele narkotykowe wykorzystują statki wypełnione chorym i padłym bydłem do przemytu ogromnych ilości kokainy trafiającej ostatecznie do Europy – informuje „The Telegraph”, powołując się na źródła wywiadowcze.

[img]
Konopie i tytoń: niebezpieczne połączenie dla mózgu

Naukowcy z McGill University w Kanadzie odkryli, że używanie zarówno marihuany, jak i tytoniu, prowadzi do wyraźnych zmian w mózgu. Badania wskazują, że osoby korzystające z obu tych substancji częściej doświadczają depresji i lęku. Wyniki badań opublikowano w magazynie „Drug and Alcohol Dependence Reports”.

[img]
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie

Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.