TALK - Rozmowy [H]

[Dkshrm]

Cześć. Jestem studentem informatyki i zacząłem się zastanawiać czy ewentualny przypał nie wpłynąłby negatywnie na moją przyszłość. Regularnie palę mj i okazjonalnie wciągam koks na imprezach. Kupuję koks i zioło w ilościach nie przekraczających 5g, wszystko przeznaczam na własny użytek. Czy w przypadku przypału mogłoby mi grozić coś więcej niż grzywna/prace społeczne/zawiasy? Czy sąd powiadomiłby pracodawcę u którego odbywam praktyki? Czy firmy IT mogą wymagać zaświadczenia o niekaralności?

[Czoug]

jeśli chciałbyś robić dla kogoś to może być lipa ale jak dla siebie to wyjebane

[Dkshrm]

Docelowo chciałbym pracować samemu na JDG, ale wypadało by przed tym popracować troche na UOP albo B2B jako junior i właśnie z tego powodu boję się że przypał przekreśliłby moje plany na przyszłość.

[TooMuchSmoke]

Nikt Cię w żadnej firmie IT nie będzie pod tym kątem sprawdzał. Chyba, że byś chciał pracować w sektorze publicznym to wtedy możliwe. Ale w prywatnej firmie nikt nie będzie wymagał zaświadczenia o niekaralności.

[jacok]

Cześć. Jestem studentem informatyki i zacząłem się zastanawiać czy ewentualny przypał nie wpłynąłby negatywnie na moją przyszłość.

Większość firm w PL ma na to wyjebane. Jak zaczynałem pracę w it to miałem kilka lat w zawiasach i kuratora, dlatego od razu ze studenckiej umowy o dzieło skoczyłem na b2b (jdg). Raz, że mogłem brać fuchy na boku, dwa, że nikt nie miał prawa sprawdzić mnie w rejestrze. Zaraz po zatarciu wybyłem na zachód, tam weryfikowanie kandydatów pod tym względem to norma.

[E2RD92]

Cześć. Jestem studentem informatyki i zacząłem się zastanawiać czy ewentualny przypał nie wpłynąłby negatywnie na moją przyszłość. Regularnie palę mj i okazjonalnie wciągam koks na imprezach. Kupuję koks i zioło w ilościach nie przekraczających 5g, wszystko przeznaczam na własny użytek. Czy w przypadku przypału mogłoby mi grozić coś więcej niż grzywna/prace społeczne/zawiasy? Czy sąd powiadomiłby pracodawcę u którego odbywam praktyki? Czy firmy IT mogą wymagać zaświadczenia o niekaralności?

Jeżeli praca nie będzie wymagała zaświadczenia o niekaralności to bez problemu.

Natomiast jeżeli będzie już jakaś wpadka to trzeba wykonać karę orzeczoną wyrokiem i czekać na zatarcie skazania. Polecam Rozdział  XII Zatarcie skazania w kodeksie karnym.

[Jamedris]

U mnie IT w jednym miejscu wymagało zaświadczenia - audyty procedur, infrastruktury i sprzętu. Jakieś programistyczne zlecenia, nie sądzę, ale tak jak wyżej Ci koledzy napisali. Przy okazji - jest tu też dlaczego warto wykonywać karę, bo inaczej bieg do zatarcia nie rusza. "W razie przypału" info o wnioskowaniu w przypadku max 3 lat też warto znać.

https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dzie ... 683/roz-12

§  2.  Sąd może na wniosek skazanego zarządzić zatarcie skazania już po upływie 5 lat, jeżeli skazany w tym okresie przestrzegał porządku prawnego, a wymierzona kara pozbawienia wolności nie przekraczała 3 lat.