Dział poruszający prawne kwestie użytkowania narkotyków. Legalizacja, kary, pytania do adwokata.
ODPOWIEDZ
Posty: 53 • Strona 6 z 6
  • 199 / 16 / 0
Ja tam ide do paczkomatu zawsze bez obaw. Tyle ludu z tego korzysta więc czemu akurat ja miałbym sie obawiać. Tym bardziej że jak zamawiam jakieś ZŁO to też nie w hurtowych ilościach.
Fatal Error.
  • 34 / 8 / 0
Ja zaś szkalowałem osobę na opiniach firm
Bardzo długo jedną kierowniczkę(podpadła)
"że robiła loda kierownikowi nad nią postawionym" itd.
Wezwany na psy na każde pytanie, a było ich chyba z 10 odpowiadałem: leczę się psychiatrycznie i nie rozumiem pytania
No i w ten sposób sprawa rozeszła się po kościach
Uwaga! Użytkownik Longfill nie jest już aktywny na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
  • 5 / 1 / 0
07 grudnia 2017mamabarszcz pisze:
Znam trochę temat, bo audytowaliśmy Inpost w kilku miejscach w Polsce.
Wierzcie mi, że ludzie z sortowni (na pewno jakaś część) orientują się, co jest w paczkach od konkretnej firmy. :-)
Wiele paczek jest traktowanych jako 'uszkodzone'
I co sie z taka paczka wtedy dzieje, bo nie do konca rozumiem?
ODPOWIEDZ
Posty: 53 • Strona 6 z 6
Newsy
[img]
Narkotyki w starożytnym Egipcie i Mezopotamii? Archeolodzy mają koronny dowód

Nowe badania przenoszą nas w czasie o ponad 2500 lat. Odkryto dowód na to, że elity starożytnego Egiptu i Mezopotamii regularnie używały opium. Był to stały element ich życia. Prawdę ujawniło alabastrowe naczynko.

[img]
Sandomierz: Mężczyźnie grozi 10 lat więzienia za 60g liści konopi?

Policjanci z Sandomierza zatrzymali 42-latka, u którego znaleźli amfetaminę i marihuanę. Prawdziwe „znalezisko” czekało jednak w ogrodzie. W krzewie tui policja odkryła 60 gramów suszu. Sprawa jest poważna, mężczyźnie grozi 10 lat. Jest tylko jeden problem: zdjęcie policyjne pokazuje coś, co bardziej przypomina liście lub herbatę konopną niż marihuanę.

[img]
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie

Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.