Więcej informacji: Benzydamina w Narkopedii [H]yperreala
zaladowalem z kumplem najpierw po 6 lecytyn forte 1,2g, potem wrzucili po 3 saszetki(wypilem w husteczce i do teraz jeszcze mam te smieszne powidoki:D), a potem spalilismy 3 haka na 4 :P. wynikiem tego unikalnego mixu jest totalna paranoja, bardzo wyrazne halucynacje itp etc... (TR opisze w neurogroove).
ps. a myslaelm ze cipacz to sciemka i nie dziala :D
Myśl szerzej.
lecz narazie poczekam az ktos sam to wyproboje z prostej przyczyny - :scared: :-D
ja musze zdac egzamin jeden na dniach i jak sie przepchnie ten syf to pomysle moze zrobie experyment na sobie jak cos to dam znac co i jak.
Myśl szerzej.
A tym królikiem doswiadczalnym to ja moge byc.
Ale jak ktos mi to kupi. :-D Duży apap noc i ze 3 tantum rosa i moge testować. :-D
papawer somniferum pisze: Lepiej będzie zamiast aviomarinu użyć apap noc
Nie dam ci prztyczka ani klapsa
Nie powiem nawet 'pies cię jebał'
Bo to mezalians byłby dla psa"
Polacy a marihuana w 2025 roku: Co mówią najnowsze badania?
Magiczne grzybki działają na mózg dłużej. Odkrycie pomoże w leczeniu depresji
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Chcieli ukryć tony narkotyków w bananach
Peruwiańska policja antynarkotykowa skonfiskowała 3,4 ton kokainy, która miała zostać umieszczona w ładunku bananów przeznaczonych na eksport do Belgii – poinformowały w sobotę czasu lokalnego władze.
Elitarna funkcjonariuszka wpadła po klubowej nocy. Ale to wyrok zaskoczył najbardziej
Dorota K., szerzej znana jako "Doris", była sierżantem w jednym z najbardziej tajnych wydziałów Komendy Stołecznej Policji. Dziś nie łapie już przestępców, teraz bije się w klatkach freak fightowych. Ale to nie sportowy zwrot w jej karierze wywołuje dziś największe emocje, tylko jej sądowa historia. Za posiadanie narkotyków spotkała ją tylko grzywna.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.