USA: niedobór pracowników będących w stanie przejść test na obecność narkotyków

Amerykańscy szefowie firm doznają w ostatnim czasie poważnych frustracji podczas poszukiwania pracowników, którzy nie będą musieli przyczepiać sobie sztucznego plastikowego penisa ani przemycać do łazienki czystego moczu, aby zdać test na obecność narkotyków — donosi The New York Times.

Recesja może być, technicznie rzecz biorąc, zażegnana - "pełne zatrudnienie", coś Wam to mówi? - i w całym kraju miejsca pracy tylko czekają na obsadzenie. Jednakże w sektorach związanych z transportem i budownictwem – gdzie ze względów bezpieczeństwa pracodawcy szczególnie skłonni są poddawać pracowników testom narkotykowym – wzrasta liczba wakatów na pożądanych stanowiskach.

Niedobór wolnych od narkotyków zasobów ludzkich odczuwalny jest bynajmniej nie tylko w stanach, które zliberalizowały swoje prawa dotyczące marihuany, jak np. w Kolorado – gdzie zresztą używanie marihuany wciąż może być powodem zwolnienia. Owszem, szeroka akceptacja i używanie marihuany wśród dorosłych prawdopodobnie ma z tym coś wspólnego, ale Times sugeruje, że problem wynika także z rosnącego wskaźnika użycia opiatów i heroiny.

Jednocześnie w branżach takich jak transport samochodowy testy na narkotyki są powszechniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Czas pokaże, czy firmy operujące ciężkim sprzętem zdwoją wysiłki w prowadzeniu narkotestów, czy może raczej w jakimś zakresie przystaną na pracę z majaczącym w tle widmem ujaranych pracowników.