Znajduje się mniej więcej w takiej sytuacji. Byłem ostatnimi dniami na komendzie aby przedstawiono mi zarzuty dot. art 62.1.
Posiadałem 0,7g. Poddałem się dobrowolnej karze - prokurator zaproponował 10 miesięcy pozbawienia wolności w zawieszeniu na 3 lata + nadzór kuratora - Przeje*ane.. Męczy mnie to, bo dopiero po powrocie zrozumiałem, że w ogóle nie walczyłem o swoje...
Pani z komendy po tym jak już porozmawiała z panią prokurator poinformowała mnie o jej propozycji dopomniała o tym, że czekają mnie jeszcze jakieś badania. Moje pytanie: Co to za badania ? Obdukcja, ogólnorozwojowe czy testy thc?
slomianin pisze:No pewnie ze psychiatryczne. Ktos zdrowy na umysle nie poddalby sie dobrowolnie karze 10 miesiecy pw w zawieszeniu na 3 lata + kuratora za posiadanie 0,7g mj. Widocznie pani pro kurator z pania policmajtka stwierdzily ze maja do czynienia z chorym psychicznie.
:-D
Nie bój nic. Testów na thc nie będzie.
Zdaj nam relacje o co pytają i zapytaj po co te badania się robi.
Analiza danych: Otwarcie legalnych sklepów z marihuaną powiązane ze spadkiem zgonów opioidowych
Polacy a marihuana w 2025 roku: Co mówią najnowsze badania?
Młodzież i marihuana w Polsce – jak realnie minimalizować ryzyko?
Europa zasypana kokainą. Rekordowy przemyt i miliardowe zyski narkotykowych karteli
Unia Europejska stała się światowym centrum przemytu i konsumpcji kokainy, a rekordowe konfiskaty nie są w stanie zatrzymać fali białego proszku zalewającej kontynent. Jak alarmuje hiszpański dziennik „El Pais”, powołując się na dane światowych i unijnych agencji antynarkotykowych, nigdy wcześniej na świecie nie produkowano ani nie konsumowano tak dużej ilości tego narkotyku. Rynek jest wart miliardy euro, a na granicach UE działa ponad 440 potężnych organizacji przestępczych.
Alkohol daleko od kasy i z brzydką etykietą
Minister Katarzyna Kęcka o walce z piciem w "Miodowej 15".
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.