TALK - Rozmowy [H]

[lubie_bardzo]

Czy komuś stąd zdarzyło się by został zwolniony z pracy za to że był pod wpływem środków psychoaktywnych?
Jak wygląda wtedy cała procedura? Szef wysyła na badanie krwi? Może tak zrobić bez podstaw?

[zawszeponadcialem]

Ja przegialem z kanna, ledwo stałem na nogach i belkotalem. Szef wezwał na rozmowę i dostałem zwolnienie za porozumieniem stron (miałem wybór : rozstać się po ludzku albo dyscyplinarka). I tyle

[Procent]

Prędzej zwolni Cię dyscyplinarnie, a jeśli będzie bardziej ludzki, to z wjedzie propozycja o rozwiązaniu umowy o pracę (bodajże art. 30 Kodeksu Pracy). Chyba, że jest normalny, i nie będzie chciał robić żadnych problemów, to powie eufemistycznie 'spierdalaj'.
Szef może Ci zaproponować takie badanie, ale nie musisz się na nie godzić. Jedynym problemem mogą być konsekwencje odmowy, ale to już zależy od relacji w firmie.

[pokolenie Ł.K.]

Czy komuś stąd zdarzyło się by został zwolniony z pracy za to że był pod wpływem środków psychoaktywnych?
Jak wygląda wtedy cała procedura? Szef wysyła na badanie krwi? Może tak zrobić bez podstaw?

https://hyperreal.info/news/jak-wyelimi ... ce-na-haju

[C9H13N]

U mnie w pracy ostatnio wyrzucili gościa- zmianę po mnie. Ponoć był tak wyjebany, że nie mógł w miejscu ustać. Sam siebie zdradził, bo praktycznie co 30 min chodził do kibla bez żadnej progresji w pracy. Ochrona, policja, Teresa w Łodzi. Nie wiem co mu wykryto. Zapewne jest tu zarejestrowany...