Więcej informacji: DOx w Narkopedii [H]yperreala, TMA w Narkopedii [H]yperreala
https://en.wikipedia.org/wiki/DOx
Nie widzę nic na ten temat na forum i na portalu tez nie ma za wiele informacji. Więc jak ktoś miał do czynienia z którąś z tych substancji to niech napisze o działaniu i czy wogóle warto się w to bawić, czy faza ciężka czy lekka i przyjemna.
To ludzie stworzyli sobie boga.
To ludzie stworzyli sobie boga.
btw. zabawa z RC bez znajomości angielskiego to raczej nie najlepszy pomysł
To ludzie stworzyli sobie boga.
To ludzie stworzyli sobie boga.
lucyper2 pisze: Przy dużym samozaparciu dałoby radę zdobyć DOI i DOC - są legalne i czasem dostępne w sklepach z RC.
btw. zabawa z RC bez znajomości angielskiego to raczej nie najlepszy pomysł
http://en.wikipedia.org/wiki/Research_chemicals
Przy czym zaliczenie do tej grupy dobrze przebadanego MDMA to jakaś bzdura.
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Narkotykowy krajobraz Europy. Nowy trendy na czarnym rynku
Pacjenci szukają ulgi w bólu. Jak zmienia się podejście do medycznej marihuany w Polsce
Ekstrakty z konopi poprawiają funkcje poznawcze u chorych na Alzheimera – nowe badanie kliniczne
Według nowych danych z kontrolowanego placebo badania klinicznego, opublikowanego w „Journal of Alzheimer’s Disease”, długotrwałe stosowanie roślinnych ekstraktów kannabinoidowych poprawia funkcje poznawcze u pacjentów z demencją związaną z chorobą Alzheimera (AD).
Korea Południowa: Torebki wyglądające jak herbata wypływają na plaży. W środku narkotyki
Ketamina w torebkach przypominających herbatę - takie pakunki znajdują na plaży mieszkańcy południowokoreańskiej wyspy Jeju. Władze ostrzegają, aby ich nie dotykać i nie otwierać, a także informować policję.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.