Sprzet wyglada tak:
[ external image ]
[ external image ]
Useless me and useless you...
Szum pisze: (...) ale to za sprawa tego bimbru.. (...) puls mi sie podnosil, slyszalem jak serce wali.. nad ranem jeszcze przejebany sen, taka retrospekcja do minionych wydarzen z zycia i to by bylo na tyle, przypuszczam, ze trzeba tego lyknac wiecej.. (...)
Mi też sie muchomorek baardzo podoba i mam zamiar z nim eksperymentować w tym sezonie. Niestety u mnie jeszcze nie pokazał się w starych miejscach. Nie wiem czy będe robił taki specyfik bo alko raczej nie lubię... chociaż może to dobry sposób żeby zrobic zapasy, skoro mówisz że moc przechodzi na alkohol ;-)
Tylko ja bym raczej robił to z czystego spirytusu i większej ilości grzybów, takie psychokropelki
wiekszosc tutejszych ziomali wymiekka na haslo: muchomor..
Album "Magnetofon" nagrany w studio "Punkt G" w Giebułtowie w 2007 roku. Tym razem, muzycy opolskiej grupy, zapraszają słuchacza do krainy zwodniczo melancholijnych melodii na dzikie rodeo po pograniczu nieustępliwego rytmu i onirycznej pulsacji.
Nagranie: Artur Gasik, Jarek "Smoku" Smak
Miksy: Jarek "Smoku" Smak, Mariusz "Activator" Dziurawiec w Studio "As One"
Pacjenci szukają ulgi w bólu. Jak zmienia się podejście do medycznej marihuany w Polsce
Magiczne grzybki działają na mózg dłużej. Odkrycie pomoże w leczeniu depresji
Narkotykowy krajobraz Europy. Nowy trendy na czarnym rynku
Alkohol daleko od kasy i z brzydką etykietą
Minister Katarzyna Kęcka o walce z piciem w "Miodowej 15".
Kanada zebrała ponad 5,4 miliarda dolarów z podatków od sprzedaży legalnej marihuany
Od momentu legalizacji marihuany minęło siedem lat. Kanada podsumowuje zyski. Kwoty robią wrażenie, ale szczegółowe dane pokazują, że nie wszystko poszło zgodnie z planem. Rząd federalny zarobił mniej, niż zakładał. Z kolei wydatki na edukację okazały się znacznie niższe od obiecanych.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.