Three, Four....Better Lock Your Door...
Five, Six....Grab Your Narcotics...
Seven, Eight....Better Stay Up Late...
Nine, Ten.....Never...Sleep Again..."
Oczywiście byłem niewinny, bo nie mam kontaktu z takim półświatkiem
PS. Pieniądze lepiej trzymać w portfelu, jak będą leżeć w szafkach to możecie ich już nigdy więcej nie zobaczyć.
PS2. I proszę niech się ktoś nie wymądrza że tak nie mogą. Prawda jest taka, że mogą wszystko :) Nawet Ci wpierdolić na oczach rodziny. Nie udowodnisz.
szpak123 pisze: PS2. I proszę niech się ktoś nie wymądrza że tak nie mogą. Prawda jest taka, że mogą wszystko :) Nawet Ci wpierdolić na oczach rodziny. Nie udowodnisz.
jezus_chytrus pisze:A jak dajmy na to ktoś z członków nagra zajście? Taki dowód nie przejdzie?szpak123 pisze: PS2. I proszę niech się ktoś nie wymądrza że tak nie mogą. Prawda jest taka, że mogą wszystko :) Nawet Ci wpierdolić na oczach rodziny. Nie udowodnisz.
i po problemie.
Badanie: Brak dowodów na resztkowe efekty marihuany w prowadzeniu pojazdów
Młodzież i marihuana w Polsce – jak realnie minimalizować ryzyko?
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Palenie marihuany na mrozie: Dlaczego „faza” uderza dopiero po wejściu do ciepła?
Stoisz na balkonie, skulony w kurtce, przestępując z nogi na nogę. Jest minus pięć stopni. Odpalasz jointa, zaciągasz się mroźnym powietrzem i… masz wrażenie, że to nic nie daje. „Słaby temat?” – myślisz. Dopiero gdy wchodzisz do ciepłego salonu i zdejmujesz czapkę, rzeczywistość uderza Cię z siłą pociągu towarowego. Nogi robią się miękkie, a głowa nagle waży tonę.
Kanada zebrała ponad 5,4 miliarda dolarów z podatków od sprzedaży legalnej marihuany
Od momentu legalizacji marihuany minęło siedem lat. Kanada podsumowuje zyski. Kwoty robią wrażenie, ale szczegółowe dane pokazują, że nie wszystko poszło zgodnie z planem. Rząd federalny zarobił mniej, niż zakładał. Z kolei wydatki na edukację okazały się znacznie niższe od obiecanych.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
