Bardzo odpowiadala mi kilka razy faza podczas której wkręcal mi się kompletny słowotok - taki w trakcie którego opowiada się maksymalne głupoty, wymyśla historyjki a nawet same wyrazy - wszystko "na żywca" ;)
Takie działanie wywoływało u mnie zawsze DXM ale musi być coś jeszcze... Zastanawiam się czy takim dodatkiem mogla być np. ketamina (nie stosowalem) a moze te piguly byla oparte na PCP (tez nie stosowalem)? (wiem ze po speedzie mozna miec tez slowotok ale na pewno nie chodzilo o niego)
Nie pamiętam co to wtedy byly za pixy...
Moze ktos z was jest pewny substancji ktora wywoluje taki efekt?
:)
ja ostatnio mam pigułki samo mdma :D bez fety i dxmu chociaz ten słowotok jest fajny ale wole czysta ekstaze i miłość. :D
Badanie: Brak dowodów na resztkowe efekty marihuany w prowadzeniu pojazdów
Młodzież i marihuana w Polsce – jak realnie minimalizować ryzyko?
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Palenie marihuany na mrozie: Dlaczego „faza” uderza dopiero po wejściu do ciepła?
Stoisz na balkonie, skulony w kurtce, przestępując z nogi na nogę. Jest minus pięć stopni. Odpalasz jointa, zaciągasz się mroźnym powietrzem i… masz wrażenie, że to nic nie daje. „Słaby temat?” – myślisz. Dopiero gdy wchodzisz do ciepłego salonu i zdejmujesz czapkę, rzeczywistość uderza Cię z siłą pociągu towarowego. Nogi robią się miękkie, a głowa nagle waży tonę.
Kanada zebrała ponad 5,4 miliarda dolarów z podatków od sprzedaży legalnej marihuany
Od momentu legalizacji marihuany minęło siedem lat. Kanada podsumowuje zyski. Kwoty robią wrażenie, ale szczegółowe dane pokazują, że nie wszystko poszło zgodnie z planem. Rząd federalny zarobił mniej, niż zakładał. Z kolei wydatki na edukację okazały się znacznie niższe od obiecanych.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.