N-ethyl-N-methcathinone
Znajdziecie pod nazwa oxo ephedrine
Cas wrzuce jutro
gdy urodzi mi się córeczka, nazwę ją majeczka
Marzenia to metylofenidat ✓, morfina ✓ , MXE X
[mention]Surveilled[/mention] nie ma bledu w nazwie?
Oxo efedron a oxo egedrine to roznica - eefedron a eefedryna to 2 rozne bajki;p
https://hyperreal.info/talk/viewtopic.php?t=77897&start=700
Mile widziane krótkie uzasadnienie.
Zresztą trzeciorzędowe homocykliczne pochodne katynonu sa niemal nieaktywne, a na pewno nie rekreacyjne (vide amfepramon-t38225.html , domc-nowy-beta-keton-t42078.html , 4-smc-2-dimethylamino-1-4-mercapto-phen ... 43980.html , 4-mdmc-t46686.html , 4-edmc-t51140.html , itp itd).
Juz wiem
https://pubchem.ncbi.nlm.nih.gov/compou ... ection=Top
Tylko, ze tytul powinien brzmiec:
Oxo etafedrine
:-D
https://hyperreal.info/talk/viewtopic.php?t=77897&start=700
Mile widziane krótkie uzasadnienie.
Polacy a marihuana w 2025 roku: Co mówią najnowsze badania?
Magiczne grzybki działają na mózg dłużej. Odkrycie pomoże w leczeniu depresji
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Chcieli ukryć tony narkotyków w bananach
Peruwiańska policja antynarkotykowa skonfiskowała 3,4 ton kokainy, która miała zostać umieszczona w ładunku bananów przeznaczonych na eksport do Belgii – poinformowały w sobotę czasu lokalnego władze.
Elitarna funkcjonariuszka wpadła po klubowej nocy. Ale to wyrok zaskoczył najbardziej
Dorota K., szerzej znana jako "Doris", była sierżantem w jednym z najbardziej tajnych wydziałów Komendy Stołecznej Policji. Dziś nie łapie już przestępców, teraz bije się w klatkach freak fightowych. Ale to nie sportowy zwrot w jej karierze wywołuje dziś największe emocje, tylko jej sądowa historia. Za posiadanie narkotyków spotkała ją tylko grzywna.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.

