Dział służący dyskusji nt. spraw, gdzie postawiony został zarzut z art. 62, 62b, lub 64 Ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii.
ODPOWIEDZ
Posty: 3 • Strona 1 z 1
  • 2 / / 0
Siema, koleżce wbiły się psy na kwadrat bo jakas konfitura zeznała że posiada narkotyki,znalazły 30g mefedronu w jednym worku, zawinęli go na 48 po tym czasie sprawa w sądzie i sanki 3 miesiące czy ktoś może powiedzieć jakie będą konsekwencje posiadania takiej ilości ? Osoba ta miała 20 lat nie była nigdy karana, przyznała się odrazu do posiadania, bardzo proszę o pomoc
  • 270 / 66 / 0
To trzeba było samemu dilować a nie przez słupa koleżkę. 20-letni gnojek ogarnął sobie od tak 30 gram mefedronu na sprzedaż pojebane.
Ma szczęście, że to pierwszy raz to gówno mu zrobią albo zapłaci sporą karę pieniężną.
and its going to suck.
It's not going to be fun.
  • 2 / / 0
Generalnie to nie było żadnych kolezkow slupów a w tych czasach co drugi 15 latek moze ogarnac sobie co tylko chce ale nic na to nie poradzisz
ODPOWIEDZ
Posty: 3 • Strona 1 z 1
Newsy
[img]
Palenie marihuany na mrozie: Dlaczego „faza” uderza dopiero po wejściu do ciepła?

Stoisz na balkonie, skulony w kurtce, przestępując z nogi na nogę. Jest minus pięć stopni. Odpalasz jointa, zaciągasz się mroźnym powietrzem i… masz wrażenie, że to nic nie daje. „Słaby temat?” – myślisz. Dopiero gdy wchodzisz do ciepłego salonu i zdejmujesz czapkę, rzeczywistość uderza Cię z siłą pociągu towarowego. Nogi robią się miękkie, a głowa nagle waży tonę.

[img]
Kanada zebrała ponad 5,4 miliarda dolarów z podatków od sprzedaży legalnej marihuany

Od momentu legalizacji marihuany minęło siedem lat. Kanada podsumowuje zyski. Kwoty robią wrażenie, ale szczegółowe dane pokazują, że nie wszystko poszło zgodnie z planem. Rząd federalny zarobił mniej, niż zakładał. Z kolei wydatki na edukację okazały się znacznie niższe od obiecanych.

[img]
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie

Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.