Dział dotyczący grzybów i roślin wykazujących działanie halucynogenne, psychodeliczne lub dysocjacyjne.
ODPOWIEDZ
Posty: 97 • Strona 6 z 10
  • 968 / 96 / 0
  • 968 / 96 / 0
  • 968 / 96 / 0
  • 968 / 96 / 0
  • 471 / 2 / 0
W większości wstawiacie tu jakieś same turpistyczne obrazki, musicie miewać bardzo brzydkie tripy.

[ external image ]
  • 211 / 6 / 0
opetany pisze:
W większości wstawiacie tu jakieś same turpistyczne obrazki, musicie miewać bardzo brzydkie tripy.

[ external image ]
Dokładnie, strach się bać, chociaż Ty też masz straszny nick.


Boję się, spierdalam.
  • 2778 / 47 / 0
  • 19 / / 0
Uwaga! Użytkownik Napuszony Antychryst nie jest już aktywny na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
  • 303 / 4 / 0
Sem niesamowite obrazki, brawo!
  • 471 / 2 / 0
Tutaj są same niesamowite obrazki, ale w znakomitej większości odpychające, odstręczające, brzydkie i napawające grozą. Jeśli odzwierciedlają tripy osób je wrzucających, pałam współczuciem.
Ostatnio zmieniony 22 stycznia 2013 przez novumdragum, łącznie zmieniany 1 raz.
ODPOWIEDZ
Posty: 97 • Strona 6 z 10
NarkoMemy dodaj swój
[mem]
Newsy
[img]
Złagodzony wyrok za przemyt narkotyków. „To od pana zależy, czy skorzysta z tej szansy”

Półtora roku więzienia za przemyt trzech kilogramów narkotyków z Holandii do Polski. W kwietniu tego roku w mieszkaniu Tomasza M. z Lęborka znaleziono duże ilości różnego rodzaju środków odurzających. Sąd Okręgowy w Słupsku zdecydował się na złagodzenie kary dla 37-latka.

[img]
Parlamentarny Zespół ds. Depenalizacji Marihuany zawiesza prace

Rok temu politycy obozu rządzącego ogłosili wielki, historyczny projekt: pierwszy w Polsce Parlamentarny Zespół ds. Depenalizacji Marihuany. Miało być nowocześnie, postępowo, europejsko. Miał być projekt, miał być progres, miało być „po wyborach ruszamy pełną parą”.

[img]
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie

Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.