25 sierpnia 2014Melancthe pisze: Ja pierdole, jaka bieda umysłowa.
Niech zgadnę: mieszkasz z rodzicami/rodzicem, nie zarabiasz, studia Ci nie poszły, zainteresowania liczne acz powierzchowne.
Ogólnie, nie lubię czuć się smierdzàco.
Kilka miesięcy temu kupiłem perfum.
Zapach jednak za mocny, teraz się doinformowałem że islamskie perfumy odwzorowują oryginały w 80proc.
A kosztują, 5x taniej. La taffa, zwie się.
08 lutego 2025krzychv pisze: Można też mieć jak ja że myjesz zęby codziennie, bardzo tego pilnujesz a i tak genetycznie masz tak słabe szkliwo że średnio raz na dwa miesiące jakaś dziura wyskoczy i bez dentysty się nie obejdzie
Narkotyki Oczywiście że nie są obojętne, bo wypłukują minerały. Także te z zębów. Jednak to w jaki sposób ząb się psuje myślę, że może mieć już podłoże genetyczne. Czy najpierw po prostu zjada całą koronę czy idzie jak kret i atakuje od środka.
It's not going to be fun.
Marihuana negatywnie wpływa na płodność kobiet? Nowe badania kanadyjskich naukowców
Narkotykowy krajobraz Europy. Nowy trendy na czarnym rynku
Pacjenci szukają ulgi w bólu. Jak zmienia się podejście do medycznej marihuany w Polsce
Ekstrakty z konopi poprawiają funkcje poznawcze u chorych na Alzheimera – nowe badanie kliniczne
Według nowych danych z kontrolowanego placebo badania klinicznego, opublikowanego w „Journal of Alzheimer’s Disease”, długotrwałe stosowanie roślinnych ekstraktów kannabinoidowych poprawia funkcje poznawcze u pacjentów z demencją związaną z chorobą Alzheimera (AD).
Korea Południowa: Torebki wyglądające jak herbata wypływają na plaży. W środku narkotyki
Ketamina w torebkach przypominających herbatę - takie pakunki znajdują na plaży mieszkańcy południowokoreańskiej wyspy Jeju. Władze ostrzegają, aby ich nie dotykać i nie otwierać, a także informować policję.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
