TALK - Rozmowy [H]

[Wincent]

dziś nie otrzymałem wypłaty wiec wysłałem mu sms iż powiadomie o tym inspekcje pracy {mniejsza oto }

Niezależnie od wątku karnego na Twoim miejscu domagał bym się zapłaty wynagrodzenia na drodze Pozwu o zapłatę. Też kiedyś machałem ręką na różne sprawy ale teraz się sąduje o wypłatę 100,00,- musimy to kurestwo tępić dla zasady.

obawiam się, że 10 g przy braku dobrej woli może być już uznawane za znaczną ilość.

"Mądre" pismo o kryminologii szacuje że 1-2 g zioła/prochu to już nawet 10"porcji dilerskich".

[wolakseak]

ze tak powiem olalem te 2 tyś nie bede sie po komendach i sądach ciągał w obawie ze jeszcze jakies zeznania wymyślą na mnie wiecej nie robie na umowe zlecenie i nie przynosze nic przypałowego do roboty i tyle.

[Wincent]

ze tak powiem olalem te 2 tyś nie bede sie po komendach i sądach ciągał w obawie ze jeszcze jakies zeznania

Kiedyś pracodawcom (tj. pracokradcom) olałem ze 3-4 kafle. Na komendę nie musisz iść bo to sprawa cywilna. Pozew o zapłatę na formularzu sądowym i na ogół firma nawet sprzeciwu nie składa i nie wysyła pełnomocnika na sprawy.

Mam propozycję zapytaj jakiegoś papuga/radcę/windykację czy za 200-300 zł nie kupi tej Twojej wierzytelności. Ty dostaniesz siano a NAJWAZNIEJSZE ze oni dostanapo pizdach.

Za niepłacenie pensji/składek ZUS KARAĆ JAK ZA DZIESIONĘ.

[zlyhui]

Dojrb tym kurwom zlodziejom , szkoda ze tych co ci narkotyki ukradli nie podjebales, kto mieczem wojuje ten od miecza ginie, jeszcze by ich z pracy powypierdalal za kradzieze moze

[ges]

Dostałeś wilczy bilet, czy tylko skonczylo sie na gderaniu przelożonego? Mówileś im ze to legalne?

[randomuser118]

niedawno orientowalem sie w jednej z bardzo duzych firm w tej kwestii
maja w regulaminie wpisany zakaz wnoszenia substancji o dzialaniu psychoaktywnym
zapewne ktos im doradzil, æe niby zabezpiecza sie i przed dragami i cala reszta
jakiez byo zdziwienie osoby z ktora gadalem, jak okazalo sie, ze kawy nie moze wneisc (pracownik sredniego szczebla)
tzn ja mu takie pytanie zadalem - a co jak ja zadzwonie, æe wniosles subst psyhoaktywna
biedaczysko zaniemowil a potem standardowe tlumaczenue ze to dragi chodzi
dobrze panie kierownik tlumaczenie to jedno, ale regulamin co innego
ba
ten regulamin wisi, nikt z praciwnikow go nie podpisal
a jesli nie podpisal to tak jaby go nie bylo
nawet drugie ba
pracodawca ma prawo zabronic Ci wnoszenia tego czy tamtego, ale musi Cie poinstruowa co i jak i czemu

[domino_jachas]

Witam. mam sprawę. miałem przypał wypadł mi worek z etylofenidatem. w robocie oczywiście życzliwi współpracownicy podkablowali i z resztą zabrali mi worek z eph. i przekazali szefowi. dziś nie otrzymałem wypłaty wiec wysłałem mu sms iż powiadomie o tym inspekcje pracy {mniejsza oto } on odpisał sms iż zostałem oskarżony o handel i posiadanie narkotyków i zgłosił to na policje.. grozi mi coś?. nawet po delegalizacji? jesli przebadaja cos dopiero po delegalizacji to chyba pojde siedziec?

skad jestes?? postawisz kilka browarow to sprzyjemnoscia obije ryje takim konfidentom

[Tessa]

Może nie do końca na temat, ale jeśli substancja wyjdzie na teście jako metylofenitat, który de facto nie jest w Polsce substancją nielegalną, a lekiem na receptę, to czy nie możesz powiedzieć, że leczysz się na ADHD i masz ten lek przepisany od lekarza?

[Uriel1]

Temat sprzed 2 lat, także już nieaktualne ;) Co do testów, to wszystko spoko, ale zależy jaka to była forma. Możliwe, że użytkownik miał EPH w krysztal, więc jako MPH mu tego nie potraktowali zapewne. Dokładny test wykaże EPH, niedokładny to cuda może wykazać równie dobrze... Zresztą, czy dana osoba leczy się na ADHD można łatwo sprawdzić w systemie. Biorąc pod uwagę, że powyżej 18 roku życia lekarze są bardzo niechętni do przepisywania MPH, to pozostanie w tamtej sytuacji przy tym, że to było EPH, było łatwiejsze. Swoją drogą ciekaw jestem, jak autor rozwiązał ostatecznie temat.

[Maciejj]

@wolakseak i jak to się skończyło?