11 sierpnia 2020CATCHaFALL pisze: Ty kurwo już sklej tą pizdę tak samo, bo ani to śmieszne, ani żałosne w twoim wykonaniu.
Badałem hormony, a ukrwienie tu nie ma znaczenia.
Znacie kogoś kto wyszedł z PSSD?
- SSRI biorę już niecałe 21lat szły szystkie SSRI i klompramina
ja mam pełne PSSD wraz z szeregiem innych poważnych skutków
-------------------------------
serio nie ma tu nikogo więcej z PSSD? znacie ktoś kto się wyleczył z PSSD?
byłbym niezmiernie wdzięczny gdyby ktoś dał znać :D
Scalono. taurinnn
Mi jeszcze nic nie pomogło...
a w jaki sposób działania mirtazapina w leczeniu PSSD?
03 marca 2020OdwiertKorzenny pisze: Cześć,
a w jaki sposób działania mirtazapina w leczeniu PSSD?
Toteż pytam się w jaki sposób mirtazapina działa na PSSD.
Może @taurinnn ,@DexPL coś wyjaśnią mi w tej kwestii.
Efekty terapii wspomaganej psychodelikami są zachwycające
Pacjenci szukają ulgi w bólu. Jak zmienia się podejście do medycznej marihuany w Polsce
Analiza danych: Otwarcie legalnych sklepów z marihuaną powiązane ze spadkiem zgonów opioidowych
Narkotyki w starożytnym Egipcie i Mezopotamii? Archeolodzy mają koronny dowód
Nowe badania przenoszą nas w czasie o ponad 2500 lat. Odkryto dowód na to, że elity starożytnego Egiptu i Mezopotamii regularnie używały opium. Był to stały element ich życia. Prawdę ujawniło alabastrowe naczynko.
Sandomierz: Mężczyźnie grozi 10 lat więzienia za 60g liści konopi?
Policjanci z Sandomierza zatrzymali 42-latka, u którego znaleźli amfetaminę i marihuanę. Prawdziwe „znalezisko” czekało jednak w ogrodzie. W krzewie tui policja odkryła 60 gramów suszu. Sprawa jest poważna, mężczyźnie grozi 10 lat. Jest tylko jeden problem: zdjęcie policyjne pokazuje coś, co bardziej przypomina liście lub herbatę konopną niż marihuanę.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.