TALK - Rozmowy [H]

[LOBO87]

Ile ty masz lat? Nie piszesz w cv że tam robiłeś, więc nie będą chcieli świadectwa pracy, a że krótko tam robiłeś, to pierdol to, więc skąd mają wiedzieć o dyscyplinarce? Na logikę nawet.

[zombie_ritual]

http://bfy.tw/FhFm - pierwszy link, pierwsza i druga strona.

W skrócie - zwolnienie dyscyplinarne z wpisem do świadectwa pracy, jest również teoretycznie możliwe żądanie odszkodowania przez pracodawcę.

[LOBO87]

Teoretycznie tak, ale jak patrze na jego wpisy, to robota pewnie do zbyt ambitnych i poważnych nie należy, więc albo dostanie dyscyplinarkę(i oleją sprawę), albo pójdzie i wyprosi porozumienie stron.

[mjrr]

była to zwykła fabryka gdzie codziennie byli nowi ludzie, bo ciągle ktoś się zwalniał

[LOBO87]

No to czym się tak spinasz? Olej to i szukaj innej roboty.

[mjrr]

Jestem młody i trochę się obsrałem tej dyscyplinarki, ale skoro mówicie zeby się tym nie przejmować to nic tylko nowej roboty szukać

[LOBO87]

Dokładnie tak, a jak już wcześniej mówiłem tym świadectwem pracy dupę se podetrzyj i w kanalizę

[mjrr]

@LOBO87 dzięki za pomoc

[Wincent]

Dokładnie tak, a jak już wcześniej mówiłem tym świadectwem pracy dupę se podetrzyj i w kanalizę

Nie no niech trzyma świadectwo bo się przyda do obliczania stażu pracy tylko po prostu jak napisałeś się nie chwali że tam pracował i nie pucuje to będzie git.

[LOBO87]

No fakt, trochę śpiący już byłem i fantazja mnie poniosła hehe, ale jak jest na forum to do emerytury nie dociągnie pewnie, a to tylko miesiąc, a za dyscyplinarkę chyba mu nie uznają do kuroniówki.