Restrykcyjne kontrole są w obu Państwach — w sumie we wszystkich, jak Cię złapią. Określ się bardziej, to Ci powiem co i jak, bo przez wiele granicznych Państw przejeżdżałem, to mam doświadczenie (nie z przewozem, ale samym przejazdem) w Kanadzie też byłem.
Chcesz wspomóc narkopedię swoją wiedzą? Pisz na — martwamysz/at/tuta.io
Dołącz do Hajpowego Mastodona - kliknij„link na końcu”i dołącz do naszej społeczności! — https://hyperreal.cyou
Na lotniskach chodzą psy, które mają tak silny zmysł węchu, że dla nich taki topek nie zapakowany hermetycznie będzie bardzo intensywnie pachniał. Nawet w kawie. Po drugie służby na lotnisku są szkolone w czytaniu mowy ciała. Na pewno będziesz się stresować i wychacza Cie z kolejki.
Jak kiedyś zgubił mi się bagaż i odbierałem tydzień później na lotnisku, to byłem zestresowany całymi procedurami, od razu wzięli mnie na kontrolę bo podejrzanie wyglądałem jakbym stresował się przewożeniem czegoś.
We Francji jest całkowity zakaz mj i pilnują restrykcyjnie tego.
Magiczne grzybki działają na mózg dłużej. Odkrycie pomoże w leczeniu depresji
Badanie: Brak dowodów na resztkowe efekty marihuany w prowadzeniu pojazdów
Polacy a marihuana w 2025 roku: Co mówią najnowsze badania?
Chcieli ukryć tony narkotyków w bananach
Peruwiańska policja antynarkotykowa skonfiskowała 3,4 ton kokainy, która miała zostać umieszczona w ładunku bananów przeznaczonych na eksport do Belgii – poinformowały w sobotę czasu lokalnego władze.
Kartele przemycają narkotyki na statkach z chorym i martwym bydłem
Kartele narkotykowe wykorzystują statki wypełnione chorym i padłym bydłem do przemytu ogromnych ilości kokainy trafiającej ostatecznie do Europy – informuje „The Telegraph”, powołując się na źródła wywiadowcze.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.
