Więcej informacji: Tytoń w Narkopedii [H]yperreala
A jeśli chodzi i tytoń z neta to piszą głupoty że mają tytoń malboro camel lm czy route to zwykły tytoń z plantacji cięty maszyną do tytoniu zazwyczaj jest mokry przez co więcej waży trzeba całośc do miski wkładać i suszyć 24 godziny albo dłużej by mozna było palić traci też na wadze jakieś 100 gram, nigdy nie wierz na co trafisz zazwyczaj są slabe na nawet jak piszą że mocny nie drapią wogole przy zaciąganiu jakbyś powietrze wciągał i taka jest większośc niestety 75-100 zł włożysz i się tylko wkurwisz, spalasz bo ci szkoda albo kupujesz mocny w tytoniowym i mieszasz trafisz kilku takich dostawców i rezygnujesz bo po co kupować tytoń ktory cię nie satysfakconuje
Jesli chodzi o smak to całkiem przyjemny ale moc słaba
Czyli palisz ten Camel za 80g/44zł?
Co do tytoniu to w nie polecam, co ciekawe dużo łatwiej jest się uzależnić od palenia papierosów niż od vapowania elektroników.
Było to wyjaśnione na angielskiej wikipedii bodajże dlaczego.
Od 2019 roku trwa złota era medycyny psychodelicznej
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Dlaczego ograniczenie marihuany do listy chorób to katastrofa dla pacjentów – historia Adriana
Produkowali tyle amfetaminy, że narkotyki musieli wozić taczką
Ponad 64 kilogramy amfetaminy, nielegalna linia produkcyjna i dwie osoby zatrzymane – to efekt działań specjalnego wydziału antynarkotykowego łódzkiej policji. Ilości narkotyków były tak duże, że do ich transportu sprawcy wykorzystywali… taczkę.
Palenie z trzeciej ręki staje się z czasem coraz bardziej szkodliwe
Bierne palenie – narażanie osoby postronnej na oddziaływanie dymu tytoniowego – jest dobrze rozpoznanym zagrożeniem dla naszego zdrowia. Znacznie mniej wiadomo natomiast o „paleniu z trzeciej ręki”, czyli o sytuacji gdy dym z palonego papierosa już wywietrzał, a my wdychamy związki chemiczne, które po paleniu papierosów osiadły na ścianach, dywanach, meblach, firankach czy ubraniach.
Premie za alkohol w Biedronce. Związki zawodowe są oburzone
Związki zawodowe alarmują w sprawie nowego programu motywacyjnego w sieci Biedronka. Jak wynika z wewnętrznego dokumentu, pracownicy najlepszych sklepów mają otrzymać premie finansowe za najwyższe wyniki w sprzedaży alkoholu. Sprawa — zdaniem związkowców — budzi poważne wątpliwości prawne i etyczne, dlatego zamierzają oni podjąc poważne kroki.