Crossing the blood-brain barrier
When loperamide is taken by itself, it cannot readily cross the blood-brain barrier; however, when loperamide-containing nanoparticles are coated with polysorbate 80 and injected, the results were the same as typical opiates and opioids -- long, effective analgesia. A solution prepared using loperamide coated with polysorbate 80 resulted in a very short duration of action and less effective analgesic effect. The same study concluded that loperamide does not cause any analgesic effects when taken by itself.[2]
http://en.wikipedia.org/wiki/Loperamide
Wogóle kiepsko znam angielski. Zrozumiałem, że jak poda się loperamid iniekcyjnie to będzie działał podobnie jak inne opiaty. Prawda to?
efekt < wysiłek
pozdro
papawer somniferum pisze: Tylko że difenoksylat jest na recepte. Jest w leku reasec o ile sie nie myle.
Bo to była zajebista alternatywa dla kodeiny jak dla mnie... Dobry, mocny opiat na białą receptę :)
Badanie: Brak dowodów na resztkowe efekty marihuany w prowadzeniu pojazdów
Młodzież i marihuana w Polsce – jak realnie minimalizować ryzyko?
Historyczna zmiana w globalnej polityce narkotykowej
Palenie marihuany na mrozie: Dlaczego „faza” uderza dopiero po wejściu do ciepła?
Stoisz na balkonie, skulony w kurtce, przestępując z nogi na nogę. Jest minus pięć stopni. Odpalasz jointa, zaciągasz się mroźnym powietrzem i… masz wrażenie, że to nic nie daje. „Słaby temat?” – myślisz. Dopiero gdy wchodzisz do ciepłego salonu i zdejmujesz czapkę, rzeczywistość uderza Cię z siłą pociągu towarowego. Nogi robią się miękkie, a głowa nagle waży tonę.
Kanada zebrała ponad 5,4 miliarda dolarów z podatków od sprzedaży legalnej marihuany
Od momentu legalizacji marihuany minęło siedem lat. Kanada podsumowuje zyski. Kwoty robią wrażenie, ale szczegółowe dane pokazują, że nie wszystko poszło zgodnie z planem. Rząd federalny zarobił mniej, niż zakładał. Z kolei wydatki na edukację okazały się znacznie niższe od obiecanych.
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie
Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.