Dyskusja na temat grzybów halucynogennych, m.in. łysiczki lancetowatej i muchomora czerwonego.
Więcej informacji: Grzyby w Narkopedii [H]yperreala
ODPOWIEDZ
Posty: 5 • Strona 1 z 1
  • 1 / / 0
Hej Ludziska ;-) Mam do was pytanie, Kupiłem w zeszłym roku (2016 październik) Mush Magic - Fantasia z Holandii. Wsadziłem je do lodówki na górna pułke drzwi(prawie wogule jej nie urzywam) i kompletnie o nich zapomniałem... dwa dni temu przy myciu lodówy odnalazłem zgubę... Teraz nasuwa się pytanie... Czy są jeszcze dobre? Termin ważności minął 01.12.2016 r.
  • 3466 / 733 / 0
Grzybnia jest nieśmiertelna. :finger:
Nawet Obi-Wan Kenobi był kiedyś helupiarzem.
  • 20 / / 0
Możesz jeść. Rasowy ćpun nie przejmuje się datami ważności. Najwyżej się chujnia z grzybnią zrobi %-D
despite all my rage i am still just rat in a cage
  • 477 / 54 / 0
Jak nie śmierdzą i nie pojawiła się nigdzie pleśń (lekki biały puch, który przechodzi w zielonkawy kolor) to można jeść.
Uwaga! Użytkownik rozgar nie jest już aktywny na hyperrealu. Nie odpowie na próbę kontaktu, ani nie przeczyta odpowiedzi na post.
  • 48 / 1 / 0
I co? Zjadłeś? Jak użyłeś i umarłeś to napisz :D
ODPOWIEDZ
Posty: 5 • Strona 1 z 1
Newsy
[img]
USA: Donald Trump usunie marihuanę z listy najcięższych narkotyków?

Stało się to, o czym spekulowano od miesięcy. Donald Trump, mimo oporu konserwatywnego skrzydła własnej partii, ma sfinalizować proces reklasyfikacji marihuany. Konopie mają trafić z surowego Wykazu I (gdzie są traktowane na równi z heroiną) do łagodniejszego Wykazu III substancji kontrolowanych.

[img]
Chcieli ukryć tony narkotyków w bananach

Peruwiańska policja antynarkotykowa skonfiskowała 3,4 ton kokainy, która miała zostać umieszczona w ładunku bananów przeznaczonych na eksport do Belgii – poinformowały w sobotę czasu lokalnego władze.

[img]
Firmowa wigilia na trzeźwo? Alkohol wciąż jest niepisaną normą w biznesie

Picie alkoholu w pracy i podczas firmowych spotkań generuje rosnące koszty dla firm - od wzrostu absencji po spadek produktywności. Presja picia w środowisku korporacyjnym nadal jest odczuwalna, jednak coraz częściej widoczna jest też chęć tworzenia bardziej inkluzywnej kultury organizacyjnej, bez alkoholu jako obowiązkowego elementu integracji.