Kobiety na wysokim stanowisku piją więcej niż mężczyźni

Do takich wniosków doszli badacze z Collegium Uniwersyteckiego w Londynie po przeanalizowaniu kwestionariuszy wypełnionych przez około 8 tys. pracowników 20 różnych instytucji rządowych w Londynie. Dwie trzecie wszystkich osób stanowili mężczyźni.

Pracownicy udzielali odpowiedzi na pytania o to, jakim wymaganiom muszą sprostać w pracy, jaki mają wpływ na podejmowane w pracy decyzje i jakie otrzymują wsparcie psychiczne od współpracowników i w rodzinie. Naukowcy oceniali też ich zaangażowanie w pracę i wynagrodzenie, szanse na awans oraz czy czują się doceniani. Analizowano też skłonności badanych do nadużywania alkoholu.

Problem nadużywania alkoholu wśród mężczyzn nie był związany z zajmowanym stanowiskiem i dotyczył około 10-12 proc. męskiej załogi biur, zarówno na stanowiskach kierowniczych, jak i na niższych.

Wśród kobiet sytuacja wyglądała jednak inaczej. Te na niższych stanowiskach miały mniejsze prawdopodobieństwo nadużywania alkoholu niż mężczyźni. Natomiast kobiety z kadry kierowniczej nie tylko trzykrotnie częściej naużywały alkoholu (14 proc. kobiet) niż kobiety o niższej pozycji (4 proc.), ale przewyższały pod tym względem nawet mężczyzn z kadry kierowniczej.

Zdaniem badaczy, za obserwowany trend można częściowo "obwiniać" chęć współzawodniczenia kobiet z mężczyznami na polu zawodowym.

"Duże zaangażowanie i uczucie nieadekwatnego wynagrodzenia za pracę może sprzyjać problemom alkoholowym u kobiet na wysokich stanowiskach" - konkludują autorzy.